天津康奈尔企业管理 图 、人才落户费用、人才引进

目前人才引进的政策还没有明确的变动，但是在审查资料上也有变严格的迹象，和积分落户一样，对社保的审查加大力度的趋势越来越明显。

还有对人才引进资料提出新要求的可能：比如要求居住正。

从以往的经验来看，大部分新政策都是下半年发布的。今年的下半年也不例外，人才lv卡的临时政策已经到期，下半年很有可能更新正式政策。

竞争越来越激烈，人才引进落户政策，政策要求只会越来越严格，放眼当下，投资未来，落户要趁早。

天津人才引进落户流程详解

1、持天津人才市场商调函，人才引进新政策，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会**局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。）

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

天津人才引进办理流程：

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会**局。

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，人才引进，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：办理人才引进协议，填写干部调动呈报表，调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用。

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历正书等，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，人才落户费用，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会**局审批调令，这个周期3-4个月。